A A A K K K
для людей з порушеннями зору
Опорний заклад освіти "Новодмитрівський ліцей" Новодмитрівської сільської ради Золотоніського району Черкаської області

Про створення безпечного освітнього середовища, попередження та протидії булінгу (цькуванню) у 2022-2023 навчальному році

Дата: 01.10.2022 10:11
Кількість переглядів: 79

 

НОВОДМИТРІВСЬКА СІЛЬСЬКА РАДА

ЗОЛОТОНІСЬКОГО РАЙОНУ ЧЕРКАСЬКОЇ ОБЛАСТІ

НОВОДМИТРІВСЬКА ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА І-ІІІ СТУПЕНІВ

 

НАКАЗ

 

29. 09. 2022                                                                                                                                     № 73

 

Про створення безпечного освітнього середовища, попередження та протидії булінгу (цькуванню)

у 2022-2023 навчальному році

 

Відповідно до наказу відділу освіти від 25.08.2022 року №47 " Про профілактику булінгу (цькування) в закладаї освіти Новодмитрівської сільської ради у 2022-2023 навчальному році", річних планів роботи практичного психолога, соціального педагога та плану роботи закладу освіти, з метою запобігання булінгу (цькування) в закладі освіти

         НАКАЗУЮ:

1. Заступнику директора з навчально-виховної роботи Рудик І. В.:

1) розробити та затвердити план заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) в закладі освіти;

2) до 01.10.2022 довести до відома всіх учасників освітнього процесу інформацію щодо персональної відповідальності за випадки булінгу з їх боку чи спробу втаємничення таких випадків зі сторони учнів чи дорослих

2. Затвердити зміни складу постійно діючуої комісії з виявлення фактів булінгу та реагування:

Тукало О. Г, директор школи – голова комісії;

Рудик І. В., заступник директора з навчально-виховної роботи – заступник голови комісії;

Трачук Д. В. – практичний психолог;

Скачова О.О. – соціальний педагог; 

класного керівника класу, в якому виявлено факт булінгу (за потребою).

3. Членам постійно діючої комісії:

1) після отримання повідомлення про факт булінгу невідкладно реагувати шляхом проведення внутрішнього розслідування, індивідуальної роботи з учасниками булінгу, проведення нарад тощо;

2) в разі необхідності звертатися самим в службу у справах дітей, ювенальну поліцію.

4. Педагогічним працівникам школи:

1) формувати в учасників освітнього процесу толерантне ставлення один до одного;

2). уникати проявів жорстокого ставлення до учнів, приниження їхньої честі, гідності та інших форм насильства (фізичного та/або психічного);

3) невідкладно інформувати адміністрацію навчального закладу про виявлений факт булінгу по відношенню до учнів школи;

4) дотримуватися алгоритму дій працівника навчального закладу разі виявлення випадку насильства над дитиною. 

5. Класним керівникам 1-11 класів:

1) впродовж року організувати і провести комплекс заходів, спрямованих на попередження проявів булінгу, запобігання та протидії домашньому насильству серед учнів;

2) постійно проводити просвітницьку роботу з учнями щодо попередження правопорушень, дитячої підліткової злочинності, шкідливих звичок;

3) здійснювати індивідуальну роботу з підлітками, які потребують особливої педагогічної уваги;

4) проводити просвітницьку роботу серед учнів, батьків щодо ознайомлення їх з правами та можливостями, способами дій та реагування на випадки булінгу (цькування) свідками, учасниками або об’єктами, якого вони стали або могли стати;

5) організувати проведення регулярного моніторингу безпечності та комфортності освітнього процесу шляхом опитування, анкетування та вжиття відповідних заходів реагування;

6) не допускати випадків фізичного та психологічного насильства, образ, недбалого та жорстокого поводження з дітьми.

6. Практичному психологу Трачук Д. В.   та  соціальному    педагогу Скачковій О.О.:

1) забезпечити проведення просвітницької, профілактичної та діагностичної роботи щодо попередження проявів булінгу в учнівському середовищі;

2) проводити просвітницьку роботу з батьками та педагогами щодо попередження проявів булінгу в учнівському середовищі, запобігання та протидії домашньому насильству;

3) у випадках виявлення дітей, які постраждали від насильства, жорстокості, цькування, проводити з ними корекційну роботу та невідкладно повідомляти адміністрацію школи.

4) організувати проведення регулярного моніторингу безпечності та комфортності освітнього процесу шляхом опитування, анкетування та вжиття відповідних заходів реагування;

7. Контроль за виконанням даного наказу залишаю за собою.

 

Директор школи                                                          Олександр ТУКАЛО


« повернутися

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Онлайн-опитування:

Увага! З метою уникнення фальсифікацій Ви маєте підтвердити свій голос через E-Mail
Скасувати

Результати опитування

Дякуємо!

Ваш голос було підтверджено

Форма подання електронного звернення


Авторизація в системі електронних звернень